Pytanie egzaminacyjneZgodne z przepisami na 06.2026
Jaką przerwę w pracy pracodawca musi wprowadzić kierowcy, której czas jest wliczany do czasu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin?
- Przerwę trwającą 10 minut
- Przerwę trwającą 30 minut
- Przerwę trwającą 45 minut
- Poprawna odpowiedź: Przerwę trwającą 15 minut
Wyjaśnienie
Dodatkowa przerwa w pracy trwająca 15 minut jest wliczana do czasu pracy. Przysługuje, gdy dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin.
Do czasu pracy kierowcy wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin.
Na jaki egzamin się uczysz?
To pytanie pojawia się na 4 egzaminach w naszej bazie. Wybierz swój i zrób darmowy quiz z prawdziwych pytań. Wynik zobaczysz w minutę, bez logowania.
Zapisz to pytanie
Załóż darmowe konto, żeby dodać je do zakładek, zapisać własną notatkę i wrócić do niego w powtórkach.
Podobne pytania z kategorii „Czas pracy kierowców (ustawa)"
- Jaki jest maksymalny dzienny czas prowadzenia pojazdu przez kierowcę wykonującego przewozy regularne na trasie nieprzekraczającej 50 km?
- Jaki jest maksymalny okres rozliczeniowy dla podstawowej normy czasu pracy kierowcy (8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w tygodniu)?
- Jakie wynagrodzenie przysługuje kierowcy za czas przerwy w systemie przerywanego czasu pracy?
- Ile godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym kierowca może przepracować w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy (limit podstawowy ustawy)?
- Jaki jest maksymalny tygodniowy czas prowadzenia pojazdu przez kierowcę przewozów regularnych na trasie do 50 km oraz maksymalny czas w ciągu dwóch kolejnych tygodni?
- Na jaki najkrótszy okres ustala się rozkład czasu pracy kierowcy przewozów regularnych do 50 km?
- Ile godzin może wynosić czas pracy kierowcy wykonującego pracę w porze nocnej między dwoma kolejnymi okresami dziennego odpoczynku?
- Kierowca wykonuje przewozy krajowe rzeczy pojazdem o dopuszczalnej masie całkowitej 3 tony. Czy dotyczy go art. 13 ustawy (przerwa przeznaczona na odpoczynek po sześciu godzinach pracy)?