Pytanie egzaminacyjneZgodne z przepisami na 06.2026
Jakie wynagrodzenie przysługuje kierowcy za czas przerwy w systemie przerywanego czasu pracy?
- Poprawna odpowiedź: Połowa wynagrodzenia, o którym mowa w art. 9 ust. 5 ustawy
- Pełne wynagrodzenie za czas pracy
- Brak wynagrodzenia, ponieważ kierowca nie pracuje
- Wynagrodzenie w wysokości 25% stawki godzinowej
Wyjaśnienie
Za przerwę w systemie przerywanego czasu pracy kierowcy przysługuje połowa wynagrodzenia z art. 9 ust. 5. W tym czasie kierowca może swobodnie dysponować swoim czasem.
Za czas przerwy, o której mowa w ust. 1, kierowcy przysługuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia, o którym mowa w art. 9 ust. 5
Na jaki egzamin się uczysz?
To pytanie pojawia się na 4 egzaminach w naszej bazie. Wybierz swój i zrób darmowy quiz z prawdziwych pytań. Wynik zobaczysz w minutę, bez logowania.
Zapisz to pytanie
Załóż darmowe konto, żeby dodać je do zakładek, zapisać własną notatkę i wrócić do niego w powtórkach.
Podobne pytania z kategorii „Czas pracy kierowców (ustawa)"
- Kierowca czeka na rozładunek, którego przewidywany czas trwania nie był mu znany przed wyjazdem. Pozostaje na stanowisku pracy w gotowości. Jak ten czas kwalifikuje się w ustawie?
- Kierowca po sześciu kolejnych godzinach pracy przepracował łącznie 8 godzin. Jaką minimalną przerwę przeznaczoną na odpoczynek przewiduje ustawa o czasie pracy kierowców?
- Do jakiej grupy kierowców stosuje się przepisy rozdziału 2 ustawy o czasie pracy kierowców (czas pracy kierowców zatrudnionych)?
- Jaką minimalną przerwę przeznaczoną na odpoczynek ustawa przewiduje po sześciu kolejnych godzinach pracy, gdy liczba godzin pracy kierowcy wynosi więcej niż 9?
- Dla jakiego kierowcy nie ustala się rozkładów czasu pracy?
- Pod jakim warunkiem dobowy odpoczynek kierowcy (z wyjątkiem kierowców przewozów regularnych do 50 km) może być wykorzystany w pojeździe?
- W jakiej postaci pracodawca może prowadzić ewidencję czasu pracy kierowców?
- Na jakie części można podzielić przerwę przeznaczoną na odpoczynek z art. 13 ust. 1 ustawy o czasie pracy kierowców?