Pytanie egzaminacyjneZgodne z przepisami na 06.2026
Kierowca wykorzystał przerwy w prowadzeniu pojazdu zgodnie z art. 7 rozporządzenia (WE) nr 561/2006. Co wynika z tego dla przerwy z art. 13 ust. 1 ustawy?
- Należy wykorzystać dodatkowo przerwę z art. 13 ust. 1 ustawy
- Przerwę z art. 13 ust. 1 skraca się o połowę
- Przerwę z art. 13 ust. 1 przesuwa się na następną dobę
- Poprawna odpowiedź: Przerwy z art. 13 ust. 1 ustawy do tych kierowców nie stosuje się
Wyjaśnienie
Wykorzystanie przerw z rozporządzenia 561/2006 zwalnia z przerwy z art. 13 ust. 1 ustawy, aby kierowca nie odbywał jej podwójnie.
nie stosuje się przerwy, o której mowa w art. 13 ust. 1.
Na jaki egzamin się uczysz?
To pytanie pojawia się na 4 egzaminach w naszej bazie. Wybierz swój i zrób darmowy quiz z prawdziwych pytań. Wynik zobaczysz w minutę, bez logowania.
Zapisz to pytanie
Załóż darmowe konto, żeby dodać je do zakładek, zapisać własną notatkę i wrócić do niego w powtórkach.
Podobne pytania z kategorii „Czas pracy kierowców (ustawa)"
- Kogo dotyczy wyłączenie z ewidencjonowania godzin pracy według art. 25 ust. 3 ustawy o czasie pracy kierowców?
- Kto i kiedy wręcza kierowcy zaświadczenie o czynnościach, których nie można było wprowadzić do tachografu?
- Jaką przerwę w pracy pracodawca musi wprowadzić kierowcy, której czas jest wliczany do czasu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin?
- Jak ustawa o czasie pracy kierowców traktuje przerwy w prowadzeniu pojazdu, o których mowa w art. 7 rozporządzenia (WE) nr 561/2006?
- Jaki jest maksymalny tygodniowy czas prowadzenia pojazdu przez kierowcę przewozów regularnych na trasie do 50 km oraz maksymalny czas w ciągu dwóch kolejnych tygodni?
- Jaki jest maksymalny okres rozliczeniowy dla podstawowej normy czasu pracy kierowcy (8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w tygodniu)?
- Pojazd jest prowadzony przez dwóch kierowców. Jak traktuje się czas, w którym kierowca nie prowadzi pojazdu, lecz jedzie jako drugi kierowca?
- Ile wynosi rekompensata za czas dyżuru kierowcy, gdy nie można udzielić czasu wolnego, a w warunkach wynagradzania nie wyodrębniono składnika wynagrodzenia za dyżur (z wyjątkiem dyżuru w domu)?