Pytanie egzaminacyjneZgodne z przepisami na 06.2026
W jakiej postaci pracodawca może prowadzić ewidencję czasu pracy kierowców?
- Wyłącznie w postaci papierowej
- Wyłącznie w postaci elektronicznej
- Wyłącznie w formie wydruków z tachografu
- Poprawna odpowiedź: W postaci papierowej lub elektronicznej
Wyjaśnienie
Ewidencja czasu pracy może być papierowa albo elektroniczna. Uwzględnia się w niej m.in. wykresówki, wydruki i pliki z tachografu cyfrowego.
Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy w postaci papierowej lub elektronicznej.
Na jaki egzamin się uczysz?
To pytanie pojawia się na 4 egzaminach w naszej bazie. Wybierz swój i zrób darmowy quiz z prawdziwych pytań. Wynik zobaczysz w minutę, bez logowania.
Zapisz to pytanie
Załóż darmowe konto, żeby dodać je do zakładek, zapisać własną notatkę i wrócić do niego w powtórkach.
Podobne pytania z kategorii „Czas pracy kierowców (ustawa)"
- Co mogą przewidywać układy zbiorowe pracy w zakresie norm czasu pracy, przerw oraz odpoczynków dobowych i tygodniowych?
- Co oznacza „doba” dla celów rozliczania czasu pracy kierowcy i ustalania uprawnienia do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?
- Do ilu godzin może być przedłużony tygodniowy czas pracy kierowcy, jeżeli średni tygodniowy czas pracy w okresie rozliczeniowym nie przekroczy 48 godzin?
- Ile przerw w pracy w ciągu doby i jak długich przewiduje system przerywanego czasu pracy kierowców (w przypadku zasady ogólnej)?
- Jaki jest podstawowy maksymalny okres rozliczeniowy w systemie równoważnego czasu pracy kierowców?
- Jak ustawa o czasie pracy kierowców traktuje przerwy w prowadzeniu pojazdu, o których mowa w art. 7 rozporządzenia (WE) nr 561/2006?
- Jaki jest maksymalny tygodniowy czas prowadzenia pojazdu przez kierowcę przewozów regularnych na trasie do 50 km oraz maksymalny czas w ciągu dwóch kolejnych tygodni?
- Do ilu godzin na dobę można przedłużyć wymiar czasu pracy kierowcy w systemie równoważnego czasu pracy?